Báo cáo tài chính quý (BCTC) 3 của các ngân hàng đang công bố cho thấy, trong số gần 20 ngân hàng đã công khai kết quả đến thời điểm này thì hầu hết đều tốt hơn so với cùng kỳ 2018, ngoại trừ BIDV. Top 5 ngân hàng lãi cao nhất đến thời điểm này đang gọi tên Vietcombank, Agribank, Techcombank, VPBank và MB.

Ngoài kết quả kinh doanh tốt thì các chính sách về nhân sự của các ngân hàng cũng thu hút được sự chú ý.

Chỗ mạnh tay cắt giảm

Báo cáo tài chính quý 3/2019 do VPBank mới công bố cho thấy, tổng số nhân viên của VPBank (ngân hàng mẹ) cuối tháng 9/2019 chỉ còn 9.144 người, giảm tới 2.324 nhân viên so với hồi đầu năm.

Nếu tính cả các công ty con, tổng số nhân sự của VPBank hợp nhất cuối tháng 9/2019 là 26.733 nhân viên, giảm 696 người so với hồi đầu năm. Như vậy, trong khi cắt giảm mạnh nhân sự ở ngân hàng mẹ, VPBank vẫn tiếp tục tuyển dụng số lượng lớn khá nhiều ở các công ty con (chủ yếu là FE Credit).

Một ngân hàng khác nữa là OCB cũng mạnh tay giảm nhân sự trong thời gian qua. BCTC cho thấy, chỉ riêng 3 tháng của quý 3 năm nay OCB đã cắt giảm tới 941 nhân sự, từ 7.098 người xuống còn 6.157 và phần cắt giảm này hoàn toàn thuộc về ngân hàng mẹ. Trước đó trong 6 tháng đầu năm OCB cũng đã giảm 310 người, như vậy tổng cộng 9 tháng vừa qua nhà băng này đã cắt giảm đến 1.251 nhân sự.

Nơi đẩy mạnh hút về

Trong khi đó báo cáo tài chính của Ngân hàng Quân đội (MB) lại cho thấy, tại ngày 30/9, tổng số nhân sự đang làm việc tại ngân hàng mẹ đạt 9.803 người, tăng 906 người so với cuối năm 2018. Còn nếu tính cả công ty con thì nhân sự của nhà băng này là 15.932, tăng 700 người so với cuối năm 2018.

BCTC của Techcombank thì cho biết nhân sự của ngân hàng tại 30/9 là 10.729 người, tăng 1.772 người so với cùng kỳ năm trước, còn so với cuối năm 2018 thì tăng 972 người.

Nhưng mạnh tay tuyển dụng nhất phải là Vietcombank - ngân hàng làm ăn tốt nhất hệ thống hiện nay. Tại thời điểm cuối quý 3 ngân hàng có tổng cộng 18.838 nhân sự, tăng 1.623 người so với cuối năm 2018.

Thu nhập tăng đột biến

Không chỉ thay đổi về nhân sự mà các khoản chi cho nhân viên ở một số nhà băng cũng gây sự chú ý, trong đó phần lớn là tăng mạnh thu nhập cho người lao động.

Ở Ngân hàng Quân đội, thu nhập của nhân viên ngân hàng đạt bình quân 33,49 triệu đồng/người/tháng trong khi cùng kỳ năm 2018 là 30,24 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, người ở MB đang nằm trong top đầu về lương cao. Song nếu tính cả công ty con thì thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng hợp nhất là 27,54 triệu đồng/tháng

Nhưng mức tăng nói trên của MB vẫn còn thua xa so với tại Techcombank. BCTC cho thấy thu nhập bình quân của nhân viên của ngân hàng này trong 9 tháng qua đã tăng lên tới 33 triệu đồng/tháng, trong khi cùng kỳ năm trước chỉ ở mức 27 triệu đồng tức tăng thêm 6 triệu đồng/tháng.

BCTC của VPBank cũng cho biết, thu nhập bình quân tháng của nhân viên ngân hàng riêng lẻ trong 9 tháng đầu năm là 24,59 triệu đồng/tháng, tăng hơn gần 5 triệu so với mức 19,8 triệu đồng/tháng cùng kỳ năm ngoái. Nếu tính thu nhập của cả nhân sự ở các công ty con thì thu nhập của người làm với thương hiệu MB là 20,65 triệu đồng/tháng, tăng so với mức 17,94 triệu đồng/tháng cùng kỳ năm ngoái.